Tại sao bạn nên đồng hành cùng Sunflower?
- Mô hình hoạt động
- Đội ngũ trẻ chuyên nghiệp và mô hình online hóa trong bảo hiểm
- Đội ngũ người dẫn đường
MÔ HÌNH HOẠT ĐỘNG
Với ngành
- Đây là một trong những mô hình cực kỳ phát triển và là xu hướng của thế giới chiếm tỷ trọng doanh thu ngành.
- Được phân phối nhiều sản phẩm, khách hàng có nhiều lựa chọn (bảo hiểm nhân thọ, phi nhân thọ)
- Mô hình C2C, người tiêu dùng tin tưởng lựa chọn và giới thiệu tiếp tục đến với những người khác
- Có tỷ lệ duy trì cao nhất hiện tại trong ngành, và giảm thiểu vấn nạn GAME SỐ ẢO
- Đảm bảo chất lượng đội ngũ tư vấn viên và bảo vệ ĐÚNG ĐỦ quyền lợi của khách hàng
Với thành viên
- Phát triển xuyên vùng miền
- Không giới hạn số lượng thành viên có thể có hẹ thống hàng chục ngàn người
- Không tách ban tách nhóm
- Doanh số tích lũy cộng dồn
- Được kế thừa và chuyển nhượng
- Phát triển theo cấp số nhân mô hình xây dựng hệ thống kinh doanh Network marketing hay MLM áp dụng trong ngành bảo hiểm
- Xây dựng hệ sinh thái nhiều sản phẩm cho hệ thống con người ban đang có như bất động sản giúp tối ưu hóa nhiều nguồn thu nhập
Với khách hàng
- Có được nhiều lựa chọn phù hợp với nhu cầu của bản thân và gia đình
- Sunflower đi theo mô hình xây dựng hệ thống kinh doanh bảo hiểm dựa trên mô hình Network marketing Online. Xây dựng một mạng lưới đội ngũ tư vấn viên chất lượng, với chuyên môn nghiệp vụ vững vàng
- Giảm thiểu việc mua sai nhu cầu và không đúng khi được tư vấn đầy đủ
- Được 2 lớp bảo vệ (công ty bảo hiểm và TCA)
- Giải quyết mọi vấn đề, thủ tục một cách nhanh chóng với đội ngũ chuyên nghiệp
- Có thể trở thành người giới thiệu khách hàng cho TCA để có thêm thu nhập
Đội ngũ trẻ chuyên nghiệp & mô hình online hóa Bảo hiểm
- Sunflower là đội ngũ áp dụng online một cách toàn diện và hiệu quả trên cả 2 phương án, bán và tuyển
- Đường ống huấn luyện bài bản tập trung vào sự phát triển của con người
- Cách thức marketing online, xây dựng thương hiệu cho từng thành viên
- Có sẵn cách thức để tìm kiếm khách hàng và tuyển dụng đơn giản, rút ngắn thời gian, công sức cho đội ngũ
- Có quy trình đào tạo chi tiết từng kỹ năng với đội ngũ chuyên gia trong từng lĩnh vực
- Có sẵn cộng đồng để các LEADER lớn tỏa sáng và tạo dựng hình ảnh nhanh chóng
- Xây dựng các đầu nhánh khắp các tỉnh thành với số lượng thành viên đông đảo
Đội ngũ dẫn đường
Ông
Chung Bá Phương
Ông đã từng trải qua nhiều giai đoạn thăng trầm khác nhau trong suốt 30 năm. Ông từng đảm nhiệm vị trí Giám đốc bảo hiểm Ngân hàng Techcombank. Trước đó, ông Phương nắm giữ chức vụ Giám đốc điều hành, Tổng giám đốc của Generali Hồng Kông. Đến sau cùng ông đã quyết định chọn TCA là nơi để phát triển sự nghiệp của bản thân trong suốt một chặng đường dài.
Ông
Lê Hoàng Hải
Trước khi bắt đầu khởi nghiệp, ông Hải đã từng là Giám đốc Trung tâm mua sắm tập trung tại Techcombank. TCA chính là tâm huyết của ông cùng hai bàn tay trắng mà tạo nên cùng các cổ đông sáng lập. Giờ đây, đứa con tinh thần TCA của ông đã phát triển khắp 63 tỉnh thành trên cả nước, giúp đỡ cho hơn 40.000 bạn trẻ xây dựng được sự nghiệp vững vàng.
Ông
Lê Đức Chinh
Là người đứng đầu hệ thống lớn nhất tại TCA hiện nay, tôi tự hào được góp phần vào sự phát triển và lan tỏa của BHNT đến người Việt. Nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực BHNT, tôi đã trải qua nhiều công ty và đã tìm được môi trường lý tưởng để phát triển, xây dựng sự nghiệp riêng mình. Với tôi, một nhà lãnh đạo tầm vóc, là người có thể "nâng" cả một đội ngũ trở nên tầm vóc.
Bà
Vi Hải Hà
Xuất phát từ một nhà đào tạo với 3 năm kinh nghiệm giảng dạy, dẫn dắt cộng đồng tư vấn viên Bảo Hiểm phát triển công việc tư vấn trên online, từng có hơn 4000 khách hàng tin tưởng và lựa chọn từ tất cả các công ty lớn nhỏ trên toàn quốc. Hà lựa chọn trở thành một THỦ LĨNH, MỘT NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU - DẪN DẮT CỘNG ĐỒNG TƯ VẤN VIÊN ĐI ĐẾN ĐỈNH VINH QUANG CÙNG SUNFLOWER.
Or
Gửi tin nhắn
Có một kế hoạch chi tiết rõ ràng
Tất cả đã lên lộ trình sẵn sàng, kế hoạch triển khai từng tháng cụ thể, cùng với mục tiêu nhỏ, hành động chi tiết đến từng cá nhân khi tham gia vào hệ thống
Phễu tuyển dụng quy mô lớn
Chúng tôi đã xây dựng sẵn sàn những phễu tuyển dụng quy mô lớn, lên sẵn nền tảng để chăm sóc ứng viên, chuyển đổi và nuôi dưỡng mối quan hệ. Một nguồn data luôn dồi dào, và việc của bạn là giới thiệu cho ứng viên của bạn.
phễu bán bảo hiểm tự động đầu tiên
Chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng phễu bán bảo hiểm hoàn toàn tự động, với đúng giá trị cốt lõi mang lại sự phục vụ tốt nhất cho khách hàng. Sẽ có quy trình thu hút, nuôi dưỡng mối quan hệ, và chuyển đổi khiến khách hàng không cảm thấy khó chịu, luôn có một lượng data dồi dào
Quy trình 6 tháng thu nhập 200 triệu
Bạn sẽ có từng mục tiêu theo giai đoạn để bạn không cảm thấy bị bơ vơ, lạc lõng, và không được kèm cặp bám sát. Sẽ có từng nấc thang đánh giá năng lực và thúc đẩy bạn tiến lên hiệu quả
một sự kết hợp giữa online và đường ống huấn luyện bài bản
Với đội ngũ đứng đầu có nhiều năm kinh nghiệm huấn luyện, đào tạo, lấy sự phát triển con người làm trọng tâm của đội ngũ, xây dựng một nét văn hóa làm việc win -win và đoàn kết gắn bó với sứ mệnh và tầm nhìn lớn
quy trình nhân bản thành công và công thức nhân rộng
Chúng tôi tạo ra một quy trình dễ dàng nhân bản, ai cũng có thể làm được, không cần biết quá nhiều kỹ thuật, không cần phải là người có đủ sức thu hút, bạn chỉ cần làm đúng, đều đủ, và tạo thành thói quen hành động và tối ưu, bạn đã có thể thành công.
Bạn muốn tìm hiểu rõ hơn về cơ hội nghề nghiệp này? Liên hệ ngay để được tư vấn!
