Làm thế nào để làm việc với đội nhóm của bạn một cách hiệu quả? Bạn đã thực sự biết điều này? Ở bài viết dưới đây tôi sẽ trả lời câu hỏi đó cho bạn. 

Bạn không biết làm cách nào để kết nối với các thành viên trong đội nhóm?

Bạn không biết phải tương tác với họ ra sao để tạo ra hiệu quả tốt nhất?

Có phải bạn đang loay hoay để tìm ra lời giải đáp cho câu hỏi này?

Và sự thật nó không tệ như bạn đang nghĩ. Chỉ cần bạn áp dụng những phương pháp làm việc với đội nhóm dưới đây mà tôi chỉ cho bạn, đảm bảo nhất định bạn sẽ thành công.

Cách Để Làm Việc Với Đội Nhóm Hiệu Quả

Chắc hẳn ai trong chúng ta cũng đều mong muốn làm việc trong một tập thể đoàn kết và đem lại nhiều hiệu quả cao, cùng nhau tạo dựng, cùng nhau phát triển. Nhưng bạn đã thực sự hiểu rõ nó và áp dụng được vào trong công việc của mình chưa?

Nhân tố cốt lõi để xây dựng một đội nhóm lớn mạnh đó là sự thúc đẩy, tương trợ giữa con người với con người với nhau, kết nối những trái tim cùng đồng điệu để tạo ra một bản hòa tấu hoàn chỉnh.

Bạn muốn đi đường dài, bạn không thể đi một mình. Vì thế hãy mở lòng và đón nhận những điều tốt đẹp ở xung quanh ta, những mối quan hệ mà ta nhận được

Chỉ khi đó, bạn mới sẵn sàng và chủ động tạo ra được nhiều giá trị, hiệu quả cao trong công việc.

Hãy Nhớ Điều Này Khi Làm việc với đội nhóm của bạn

Tất cả chúng ta đều có 24 giờ trong một ngày như nhau và mọi người đều sử dụng quỹ thời gian đó của mình theo một cách riêng biệt, không ai giống ai.

Bạn chắc chắn sẽ không bao giờ muốn rằng thời gian của mình bỏ ra nhưng những giá trị mình nhận được là vô nghĩa phải không?

Hãy đặt ra câu hỏi này trước khi bạn bắt tay vào làm việc với đội nhóm của mình.

BẠN ĐANG LÀM VIỆC VỚI AI? BẠN MUỐN TRAO ĐI VÀ NHẬN LẠI NHỮNG GIÁ TRỊ GÌ TỪ HỌ?

Hãy nhớ rằng bạn đang làm việc với một đội nhóm chứ không phải một mình lẻ bóng.

Vì vậy nếu bạn muốn nhận được nhiều giá trị tốt đẹp mà người khác mang lại, bạn phải sẵn sàng chấp nhận đánh đổi thời gian, công sức và hi sinh bản thân.

Bởi cho đi cũng là một cách để nhận lại.

Tôi hi vọng rằng bạn sẽ đầu tư “nguồn tài nguyên” của mình một cách xứng đáng với những con người xứng đáng.

Hai bí quyết để làm việc hiệu quả với đội nhóm

Quy tắc 1: Giúp họ khai thác được những tiềm năng ẩn sâu bên trong

Khơi gợi những khả năng tiềm ẩn của mỗi cá nhân là điều bạn nên làm để làm việc hiệu quả với đội nhóm của mình.

Khi làm việc với nhau trong công việc, có thể bạn sẽ phát hiện ra được năng lực ẩn sâu của họ mà đôi khi họ không hề hay biết. Bạn sẽ là người giúp họ tìm ra được điều đó.

Không cần phải quá cao siêu hay vĩ đại, chỉ đơn thuần là những điều giản đơn trong cuộc sống nhưng lại là chìa khóa vạn năng giúp họ tháo bỏ được những “nỗi đau” đó.

Quy tắc 2: Cùng nhau chia sẻ, giải quyết những vấn đề còn tồn đọng

Hãy cùng nhau ngồi xuống, tổng kết lại những hành trình mà chúng ta đã trải qua.

Những điều gì mà ta đã làm tốt cần phải phát huy và điều gì còn thiếu sót cần phải khắc phục. Những vấn đề nào còn phát sinh chưa giải quyết hay còn uẩn khúc nào chưa được hóa giải?

Động viên nhau, thúc đẩy nhau cùng cố gắng vượt qua những khó khăn, thử thách.

Về những điều mà ta làm được, hãy xem điểm mạnh của vấn đề đó nằm ở chỗ nào để bạn cùng đội nhóm của mình đưa ra những phương án phù hợp cho các kế hoạch kế tiếp trong tương lai.

Kết luận

Để làm việc với đội nhóm một cách hiệu quả, trước tiên bạn hãy làm việc với chính bản thân mình. Hãy hiểu rõ những điều mà bạn thực sự mong muốn và bạn có thể làm được.

Bạn nên rũ bỏ những rào cản để hòa mình với đội nhóm, với tập thể, như vậy bạn mới có thể tạo ra được nhiều giá trị hiệu quả cao như bạn mong đợi

Làm leader đội nhóm không khó như bạn nghĩ. Tôi làm được, tôi tin bạn cũng thế!